Gestão de Recursos Humanos
O aluno será habilitado para exercer sua profissão tendo como atribuições básicas a Administração de Recursos Humanos, de Informações e de Conhecimento. O curso forma profissionais com habilidades, atitudes e conhecimentos para se diferenciar em um mercado de trabalho em constante evolução.
Portarias MEC:
Unidade Mooca – Renovação de Reconhecimento pela Portaria MEC n.º 273, de 03/04/2017
Unidade Butantã – Renovação de Reconhecimento pela Portaria MEC n.º 914, de 14/08/2017
Unidade Paulista – Autorizado pelo CEPE n.º 09/2017 de 17/08/2017
Unidade Santo Amaro – Autorizado pelo CEPE n.º 09/2017 de 17/08/2017
Unidade Jabaquara – Autorizado pelo CEPE n.º 11/2017 de 19/10/2017
*Conteúdo atualizado em 01/08/2018 – 09:53.
Atuação
O profissional formado tem várias opções de trabalho, dirigindo ou exercendo funções de ordenação, manutenção, assessoria e coordenação em organizações industriais, comerciais, de serviços ou relacionadas ao terceiro setor.
Observação:
- Certificação Intermediária para cada área escolhida.
- Organização modular com qualificação profissional de curta duração.
- Maior integração com os setores de serviços/produtivos.
- Aproveitamento dos estudos e competências profissionais de outros cursos já cursados acelerando a diplomação.
- Desenvolvimento da capacidade Empreendedora.
- Foco no mercado de atuação.
- Elaboração de projetos e aplicação imediata.
- Laboratório Workstation (incubadora e aceleradora de investimentos nos negócios).
- Eventos com executivos das áreas coworking/café com ideias/TED.
- LAI voltado ao desenvolvimento pessoal e profissional de Carreiras/Coaching.
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