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Os hospitais são organizações complexas que, para além das intervenções técnicas esperadas no âmbito do tratamento e prevenção de danos à saúde, também necessitam de boas práticas de gestão orientadas ao aprimoramento de sua eficiência em sua atividade-fim. A organização hospitalar possui infraestrutura de instalações, equipamentos, instrumentais, médicos, funcionários, recursos financeiros e especialmente os clientes que ali se dirigem em busca de tratamento ou consulta. Para administrar adequadamente tais recursos, faz-se necessário um gestor competente, capaz de entender de pessoas, recursos financeiros, tecnologia, dos processos necessários e impacto do serviço para sociedade.

PÚBLICO ALVO

O Curso destina-se aos profissionais de nível superior que desejem atuar na área de Gestão Hospitalar e que necessitem adquirir ou aprofundar as habilidades e competências na área de administração hospitalar, qualificando-se para Chefia e Direção em Organizações de Saúde vinculados ou não ao SUS: Médicos Enfermeiros; Farmacêuticos; Nutricionistas; Biomédicos; Biólogos; Odontólogos; Fisioterapeutas; Serviços Sociais; Administradores; Contadores e outros profissionais de áreas afins.

Dias e Horários

Segunda e Quarta das 19h10 às 22h40

Sexta das 19h10 às 22h40 e aos sábados das 8h10 às 16:30

*Conteúdo atualizado em 28/10/2018 – 16:19.

OBJETIVOS

O Curso de Gestão Hospitalar e de Sistemas de Saúde tem como objetivo capacitar os profissionais para o planejamento, organização e gerenciamento dos processos de trabalho em saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos. Visa, ainda, organizar e controlar compras e custos associados, áreas de apoio e logística hospitalar, bem como acompanhar e supervisionar contratos e convênios. A partir deste curso, o profissional estará capacitado em gerir serviços de saúde, pública ou privada, e trabalhar de forma integrada com outros profissionais de saúde.

DIFERENCIAL DO CURSO:

As decisões tomadas acertadamente na gestão são de vital importância nas organizações em geral e em especial nos hospitais. Estas organizações possuem uma estrutura reconhecidamente complexa, contemplada por uma gama de profissionais e recursos tecnológicos avançados, conciliando interesses empresariais, sem se distanciar dos seus princípios éticos e legais, tornando a gestão uma ferramenta indispensável de auxílio na tomada de decisões e ampliando a oferta de seus serviços. O profissional ainda poderá se manter atualizado em relação às novas ferramentas de gestão e em como utilizá-las no ambiente hospitalar e da saúde, podendo desenvolver conhecimentos e técnicas para planejamento e gestão de recursos.

Vem pra São Judas
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