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PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (Especialização)

Recursos Humanos na Gestão de Negócios

Duração: 3 semestres
Local(is) e Horário(s): Mooca - (Sábados das 8h20min às 16h30min)
Butantã - (Sábados das 8h20min às 16h30min)
Carga Horária: 432 h/a
Valor de cada mensalidade 2014: R$ 727,08 | O curso totaliza 18 mensalidades, com reajuste anual

Objetivos

  • Garantir o constante aprimoramento profissional de suas habilidades e competências na busca por mudanças;
  • Desenvolver as práticas de intervenção do RH nos processos organizacionais e  sua estratégia de negócios.

Diferenciais

Recursos Humanos na Gestão de Negócios tem como diferencial assegurar o envolvimento dos participantes no alinhamento estratégico da Corporação. Significa que o RH tem que  possuir características de modo à  assessorar a empresa nos assuntos que envolvem competência e empenho dentro do cenário corporativo. Para isso, o curso demonstra  as ferramentas necessárias para garantir maior desempenho e melhores resultados baseados numa estrutura com princípios, normas e políticas que atendam aos interesses de todos os envolvidos. O  curso evidencia a participação do aluno, colaborando com seu conhecimento e desenvolvendo suas competências pessoais e profissionais. Este curso  prepara gestores  de RH  que  exercem  funções estratégicas,   assessorando   as lideranças da empresa e compartilhando com os mesmos os resultados.
Enfim, este curso propõe discussões acerca do planejamento organizacional, da pesquisa, estrutura  diagnóstico, elabora planos de ação, e compartilha com os líderes as melhores  soluções estratégicas para o desenvolvimento organizacional.
 

Público-alvo

Graduados que atuam na área administrativa - financeira e de Recursos Humanos, principalmente com formação em Administração, Economia, Contabilidade, Direito, Psicologia,  Pedagogia e Serviço Social.

(Portadores de Diploma de Curso Superior)

Quadro de Disciplinas

  • Acordos Coletivos de Trabalho em RH
  • Didática do Ensino Superior
  • Direito do Trabalho e Seguridade Social
  • Gestão da Educação Corporativa e das Competências
  • Gestão da Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida
  • Gestão de Sistemas de Remuneração
  • Gestão do Conhecimento nas Organizações
  • Metodologia do Trabalho Científico
  • Planejamento Estratégico na Gestão de Recursos Humanos
  • Prática de Pesquisa nas Organizações
  • Seminários de Pesquisa I
  • Seminários de Pesquisa II
  • Seminários de Pesquisa III
  • Sistemas de Informação
  • Tecnologia Educacional

Corpo Docente

Formado por mestres, doutores e profissionais experientes que tem atuado em organizações que se encontram entre as mais respeitadas do país. Conforme a Resolução CNE/CES Nº 1, de 8 de junho de 2007, o corpo docente de cursos de Pós-graduação lato sensu, em nível de especialização, deverá ser constituído por professores especialistas ou de reconhecida capacidade técnico-profissional, sendo que 50% (cinqüenta por cento) destes, pelo menos, deverão apresentar titulação de mestre ou de doutor obtido em programa de pós-graduação stricto sensu reconhecido pelo Ministério da Educação.

Atendimento Processo Seletivo: 2799-1972

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  • CAPES
  • LATTES
  • CNPQ
  • FAPESP
  • FÓRUM 21
  • Plataforma Brasil
  • CONEP

Unidade Mooca - R. Taquari, 546 - Mooca - São Paulo/SP - CEP 03166-000 | Unidade Butantã - Av. Vital Brasil, 1000 - Butantã - São Paulo/SP - CEP 05503-001

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